Vincent Favreau
Scaling Force & Logos Praxis
Vos points de douleur. Vos enjeux critiques. Le statu quo a un coût.
Comment puis-je vous aider, maintenant ?
Signature
« Même le Lone Ranger n’a pas agi seul. »
— Harvey Mackay
Vos enjeux critiques évoluent.
Vos points de douleur se déplacent.
Le statu quo, lui, continue de produire le même coût : lenteur, isolement décisionnel, arbitrages repoussés, tensions mal régulées, opportunités manquées.Quand les sujets deviennent systémiques, un rendez-vous ponctuel aussi dense soit-il ne suffit plus.
« Signature » est mon format d’accompagnement le plus impliqué.
Pendant 6 mois, j’accompagne un nombre très limité d’entrepreneurs, dirigeants, associés et C-level sur les sujets qui engagent réellement leur trajectoire : stratégie, développement commercial, arbitrages, priorités, tensions, posture, décisions sensibles.
L’objectif est simple : vous n’avancez plus seul sur ce qui engage votre business.
Je prends place à vos côtés pour challenger, clarifier, recadrer, arbitrer et remettre du mouvement là où le statu quo coûte déjà trop.
Ici, il ne s’agit pas d’acheter du temps, ni de déléguer sa responsabilité.Il s’agit de travailler, dans la durée, avec un partenaire de lecture, de confrontation et d’exécution.
Pour qui ?
Ma Signature s’adresse aux entrepreneurs, dirigeants, associés ou C-level qui :
• Ont déjà franchi un premier cap.
• Portent une responsabilité réelle sur une activité, une équipe ou une trajectoire.
• Font face à des sujets qui reviennent, se déplacent, se complexifient ou coûtent déjà trop.
• Veulent sortir du statu quo avec méthode.
• Veulent un partenaire de travail exigeant dans la durée.
• Sont prêts à être challengés franchement, à arbitrer, et à exécuter.
Ce format n’est pas conçu pour :
• Chercher de la validation.
• Externaliser ses décisions.
• Empiler des idées sans mise en mouvement.
• Traiter un sujet mineur sans véritable enjeu de trajectoire.
• Solliciter un accompagnement de confort.
Ce que nous faisons ensemble ?
Pendant 6 mois, nous travaillons sur les sujets qui pèsent réellement sur votre trajectoire :
• Clarification de cap.
• Développement commercial et cycle de vente.
• Offre, positionnement, priorisation.
• Arbitrages stratégiques.
• Tensions humaines ou organisationnelles.
• Négociations et conversations sensibles.
• Posture du dirigeant.
• Sujets qui traînent, reviennent, ou coûtent déjà trop.
Le but n’est pas de multiplier les échanges.
Le but est de réduire le bruit, renforcer la lucidité, accélérer les arbitrages et remettre de l’exécution là où elle manque.
Pourquoi ma « Signature » ?
Parce que certains sujets ne se règlent pas par quelques séances de coaching, ni par un consulting standardisé.
Ils demandent une présence, des arbitrages successifs, une lecture continue, et la capacité à intervenir au bon moment, quand le réel bouge.
C’est précisément la raison d’être de mon accompagnement au long cours Signature.
Le cadre ?
• Un engagement ferme de 6 mois.
• Une présence stratégique continue, mobilisable selon les enjeux.
• Des temps de travail à distance ou en présentiel, selon ce que la situation exige.
• Des échanges asynchrones pour les arbitrages, blocages, relectures et sujets sensibles.
• Un cadre direct, exigeant, impliqué, avec un haut niveau de disponibilité.
Ce format n’est ouvert qu’à quelques accompagnements simultanés, afin de préserver le niveau d’implication, de continuité, de lecture et de disponibilité que ce format exige.
Ce n’est ni un coaching cadencé, ni une mission de conseil classique.
C’est un partenariat de travail exigeant, pensé pour traiter vos enjeux avec sérieux, continuité et justesse.
Pourquoi maintenant ?
Parce que le statu quo a un coût.
Quand les arbitrages s’accumulent, que le développement commercial ralentit, que certains sujets reviennent sans être tranchés, ou que la pression brouille la lecture, continuer seul finit souvent par coûter plus cher.
Signature existe pour remettre de la clarté, de la tenue et du mouvement là où votre business en a réellement besoin.
Chaque candidature est étudiée au regard de trois critères :
• Le niveau d’enjeu.
• La qualité de l’alignement humain.
• La capacité réelle à travailler dans ce cadre.
Si vous estimez que le moment, la nature de l’enjeu et le niveau d’engagement correspondent, vous pouvez candidater ci-dessous.
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« Signature »
36 000€ HT
Engagement sur 6 mois. Modalités de règlement précisées lors de l’échange de qualification.
Mes : Courriel – WhatsApp – LinkedIn. Réservations : RDV / Blitz / Alumni Blitz. Business Partner : Campagne / Signature
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